Trajetória

Raízes profundas

Nossa jornada como empresa de desenvolvimento corporativo está baseada em raízes sólidas, que nos levaram a perceber, interpretar e, muitas vezes, antecipar mudanças na forma como entendemos a aprendizagem e o compartilhamento de conhecimentos nas empresas. Nossa história descreve o entrelaçamento de experiência e visão. Vamos a ela:


1996-2000
A visão inicial

Iniciamos nossa jornada como empresa de aprendizagem corporativa no final dos anos 80. Quando, em meados dos anos 90, a Internet começou a se estabelecer, percebemos as oportunidades que esse novo cenário ofereceria no campo do ensino à distância e das soluções ICT para apoiar os processos de negócios.


2000-2011
Crescimento e inovação

Acreditar na tendência digital foi a base para nosso crescimento. Em 2002, abrimos um novo escritório em Milão e ampliamos nossos horizontes com projetos internacionais, novas parcerias, uma equipe crescente e soluções cada vez mais inovadoras.

Quando nos mudamos para Trieste em 2011, lançando o laboratório dedicado ao desenvolvimento do conhecimento digital e da inteligência artificial dentro do Área Science Park, lançamos as bases que nos permitiram lidar com projetos ainda mais ambiciosos.


2012-2019
Competências reconhecidas

Em 2012 contávamos com 5 anos de pesquisas realizadas na Europa. A partir daí fundamos a start-up Intoote, especializada na projeção e implementação de chatbots.

No mesmo ano, no concurso ImpresexInnovazione da Confederação, nosso projeto LARA – agente conversacional, ganhou o prêmio ICMT – Information Communication & Media Technology (Comunicação da Informação e Tecnologia de Mídia). No ano seguinte, recebemos a menção especial ImpresexInnovazione e o Prêmio de Prêmios estabelecido pela Presidência do Conselho de Ministros:

Por ter sido capaz de seguir, consistentemente, estratégias caracterizadas pela centralidade da inovação e pela capacidade de formular e aprovar projetos inovadores financiados em nível internacional.

Em 2019, o projeto MyCoaching da TIM, desenvolvido com nossa plataforma digital DIVE Immersive Change, recebeu uma menção especial no PRÊMIO PRISM da ICF – International Coaching Federation (Federação Internacional de Coaching):

pela inovação na forma de acompanhar os participantes a mudanças, através de um programa de aprendizagem digital personalizado e coaching”


2020 - Rumo à nova década
Inovar para aprender e incentivar a aprendizagem

Atualmente, continuamos a inovar, dia após dia. Desenvolvemos plataformas digitais para necessidades específicas, investimos e criamos soluções personalizadas de aprendizagem corporativa digital, desenvolvimento e facilitação. Nosso objetivo continua sendo apoiar o crescimento de nossos clientes, ajudando-os a aprimorar suas competências de excelência e habilidades digitais. Além de fomentar a aproximação das pessoas que trabalham, aprendem e se comunicam remotamente, em movimento e em ambientes de trabalho inteligentes.

Gruppo Pragma é uma empresa certificada pela ISO 27001 e ISO 9001.