Il Metodo
Come la formazione può guidare il cambiamento
Rigore metodologico e competenze tecnologiche sono gli asset fondamentali di un percorso costruito per fare la differenza. Conosciamo come la mente apprende e cambia e conosciamo gli strumenti migliori per guidare questo cambiamento. Guardiamo al potenziale umano e sappiamo come metterlo in luce.
Il Metodo PRAGMA
Al centro c’è la persona, sempre.
Offriamo consulenza, soluzioni e piattaforme per raggiungere i tuoi obiettivi di crescita e formazione aziendale. Tutto questo grazie a un metodo rigoroso, solido, efficace; un territorio individuato da quattro coordinate principali.
Neuroscienze cognitive
I nostri percorsi di formazione aziendale si basano su ricerche neuroscientifiche che studiano i processi cognitivi di memoria e apprendimento.
User Centered Design
Il nostro processo di progettazione e sviluppo iterativo mette sempre al centro le persone, i loro bisogni e le loro esigenze, in ogni fase.
Universal design
I nostri ambienti digitali sono user-friendly per ogni tipo di utenza, l’accessibilità è garantita e attenta alle situazioni e alle condizioni (permanenti, temporanee, ambientali) in cui le persone si trovano.
Instructional design
I nostri percorsi e prodotti formativi digitali sfruttano le potenzialità e gli strumenti della comunicazione didattica multimediale e delle tecnologie più avanzate.
I nostri punti di forza
In sintesi, quattro buoni motivi per affidarsi al metodo Pragma.
