L’e-coaching è diventato ormai una sorta di mantra per gli specialisti delle risorse umane, perché mai come in questo periodo di cambiamenti epocali le aziende si sono rese conto dell’importanza del capitale umano, del suo benessere e del suo sviluppo. Da un lato c’è stata, e il trend proseguirà, l’accelerazione esponenziale della digitalizzazione, con l’esplosione…
Lo studio dei Learning Analytics è una delle nuove opportunità per chi si occupa di apprendimento digitale. Alle quattro D identificate da Jane Hart come pilastri dell’apprendimento (Didactics, Doing, Discovery e Discourse) se ne può aggiungere una quinta, ci ha segnalato un attento lettore. E’ la D dei Dati, fondamentale per accompagnare l’utente che apprende e…
Stiamo affrontando un periodo di cambiamento senza precedenti, ancora più marcato ora che il lockdown è alle spalle e sono ripartite la maggior parte delle attività. L’emergenza sanitaria per le aziende e le amministrazioni pubbliche ha accelerato in modo esponenziale la digitalizzazione. La digital transformation tocca tutti gli aspetti della nostra vita: dal lavoro alla…
L'evento "Immersive Change. Neuroscienze e digitale" raccontato dal Presidente di Gruppo Pragma Maria Rita Fiasco.