STORIE DI DONNE, DI SCIENZA E DI VITA – 27 OTTOBRE H. 18,00

Il gender gap in ambito STEAM è una sfida culturale e sociale, per pari opportunità, equità, partecipazione delle donne all’economia e alla società.

Il nostro Paese ha un urgente bisogno di scienza, tecnologia e di donne: occorre favorire questo incontro e potenziarlo ad ogni livello e sui territori.  Luoghi dove ingegno, professionalità ed entusiasmo delle donne possono esprimersi e arricchire di significati l’innovazione, con una prospettiva complementare non sovrapponibile a quella degli uomini.

Ricercatrici e scienziate provenienti dall’Istituto Italiano di Tecnologia di Genova e da Area Science Park di Trieste, in un confronto con due imprenditrici STEAM, si racconteranno nel loro percorso di formazione e di vita che le ha portate al ruolo che oggi ricoprono.

Promosso da Gruppo Pragma e DIDAEL KTS insieme ad Associazione Donne e Tecnologie, e moderato dalla giornalista Simona Regina, un evento via piattaforma ZOOM con le protagoniste di un percorso di vita che ha incontrato scienza, tecnologia e innovazione.

Camilla Coletti: Principal Investigator, responsabile del laboratorio 2D Materials Engineering presso l’Istituto Italiano di Tecnologia – IIT, coordinatrice del centro IIT di Pisa e dei Graphene Labs

Ottavia Bettucci: Postdoc nel laboratorio Tissue Electronics Lab della sede di Napoli dell’Istituto Italiano di Tecnologia – IIT, cofondatrice del progetto di start up Bryla

Anna Gregorio: Professore Associato, Dipartimento di Fisica – Università degli Studi di Trieste, CEO di PicoSaTs, spin-off dell’Università di Trieste e startup innovativa

Caterina Petrillo: Presidente di Area Science Park e Professore Ordinario di Fisica Sperimentale all’Università degli Studi di Perugia

Con le testimonianze di due imprenditrici STEAM: Gianna Martinengo, presidente di DIDAEL KTS e Maria Rita Fiasco, presidente di Gruppo Pragma

La virtual conference fa parte del programma della edizione della “4 Weeks 4 Inclusion”, il più grande evento interaziendale dedicato all’inclusione che quest’anno dal 22 ottobre al 22 novembre vede oltre 200 imprese, impegnate ogni giorno insieme per promuovere e valorizzare i temi della diversità e dell’inclusione.


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