Storie di donne, di scienza e di vita, il nostro evento per 4Weeks4Inclusion
Non si può fare #innovazione senza fare #inclusione.
Il racconto di donne di scienza e di impresa, guidato da Simona Regina, è stato per noi un momento di grande apprendimento e condivisione.
L’esperienza di Gianna Martinengo e di Maria Rita Fiasco come imprenditrici STEAM ci dimostra come dar vita ad aziende che si fondano su ricerca, tecnologia e inclusione può contribuire allo sviluppo di un valore duraturo nel tempo dal punto di vista sociale ed economico. Un’inclusione di generi, di genti e culture, generazioni, saperi tecnologici e umanistici.
L’integrazione e l’inclusione tra mondi che sembrano lontani, quello dal mondo accademico e dell’impresa, può avvenire ed essere sostenuta da una programmazione dedicata e focalizzata sull’open innovation. Questo nelle parole di Caterina Petrillo di Area Science Park e Camilla Coletti dell’Istituto Italiano di Tecnologia
Le competenze STEAM sono per natura inclusive, perché mettono insieme scienze cognitive e scienze matematiche, e sono alla base di processi di integrazione e inclusione in aziende innovative, come quella portata avanti da Anna Gregorio, scienziata e imprenditrice start-upper con picosats
Ottavia Bettucci dell’Istituto Italiano di Tecnologia ci racconta come è nata la sua esperienza nel Tissue Electronics Lab e lì sia nata la sua idea imprenditoriale, un esempio di inclusione tra scienza, tecnologia, impresa. Il tutto affrontato con il coraggio di chi anche nel mondo delle start-up e della finanza deve affrontare ostacoli e bias che tutt’ora limitano la partecipazione delle donne, per le quali tuttora è difficile essere riconosciute.
Un evento denso di esperienze di storie di donne e di vita: ognuna nel proprio campo, sono state e sono driver di #inclusione ed esempi di come il coraggio, la tenacia, la volontà e la capacità di fare rete delle donne possano superare qualsiasi ostacolo. Perchè l’innovazione e la crescita si deve fare con tutti, nessuno escluso
L’evento è stato organizzato da Gruppo Pragma e Didael KTS, e con la collaborazione di Women&Technologies – Associazione Donne e Tecnologie, all’interno di 4Weeks4Inclusion, la più grande maratona interaziendale sull’inclusione, organizzata da TIM con oltre 200 aziende di ogni settore e dimensione.