Il Metodo

Come la formazione può guidare il cambiamento

Rigore metodologico e competenze tecnologiche sono gli asset fondamentali di un percorso costruito per fare la differenza. Conosciamo come la mente apprende e cambia e conosciamo gli strumenti migliori per guidare questo cambiamento. Guardiamo al potenziale umano e sappiamo come metterlo in luce.

Le coordinate

Il Metodo PRAGMA

Al centro c’è la persona, sempre.
Offriamo consulenza, soluzioni e piattaforme per raggiungere i tuoi obiettivi di crescita e formazione aziendale. Tutto questo grazie a un metodo rigoroso, solido, efficace; un territorio individuato da quattro coordinate principali.

Neuroscienze cognitive 

I nostri percorsi di formazione aziendale si basano su ricerche neuroscientifiche che studiano i processi cognitivi di memoria e apprendimento.

User Centered Design

Il nostro processo di progettazione e sviluppo iterativo mette sempre al centro le persone, i loro bisogni e le loro esigenze, in ogni fase.

Universal design

I nostri ambienti digitali sono user-friendly per ogni tipo di utenza, l’accessibilità è garantita e attenta alle situazioni e alle condizioni (permanenti, temporanee, ambientali) in cui le persone si trovano.

Instructional design

I nostri percorsi e prodotti formativi digitali sfruttano le potenzialità e gli strumenti della comunicazione didattica multimediale e delle tecnologie più avanzate.

I nostri punti di forza

In sintesi, quattro buoni motivi per affidarsi al metodo Pragma.

Persone

Metodologia

Contenuti

Tecnologia